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Les courriels privés d'un salarié ne pourront plus être utilisés pour justifier un licenciement
Les courriels privés d'un salarié
ne pourront plus être utilisés pour justifier un licenciement
La Cour européenne des droits de l'homme a condamné un employeur en Roumanie pour l'utilisation des e-mails privés d'un salarié dans le but de le licencier.
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