• LA LOI TRAVAIL N’EST PAS AMENDABLE : RETRAIT !

    LA LOI TRAVAIL N’EST PAS AMENDABLE : RETRAIT !

     

    Le gouvernement a compris qu’il se mettait à dos la jeunesse, le monde du travail, les précaires.

    Des millions de personnes !

    Alors il tente d’adoucir ou annuler certaines mesures provocatrices, espérant ainsi diviser le mouvement.

    C’est un premier recul.

    Mais les raisons d’exiger

    le RETRAIT DE TOUTE LA LOI sont intactes.

     

    La loi TRAVAIL reste une loi contre les TRAVAILLEURS/euses et la JEUNESSE !

     

    Certes, ce sont les juges prudhommaux qui apprécieront les préjudices en cas de licenciement abusif.

    Le barème à l’ancienneté sera « indicatif ».

    Certes, un patron de PME ne pourra plus imposer sans négociation le travail au forfait-jour.

    Certes, le gouvernement renonce à l’augmentation du temps de travail des apprentis mineurs à 10h par jour.

    Certes, le gouvernement fait miroiter une « garantie jeunes universelle », avec des aides financières, mais sans dire comment il les finance.

     

    Ces modifications positives montrent bien que le gouvernement mentait lorsqu’il affirmait que sa loi maintenait les droits existants !

     

    Du 17 au 31 mars, la mobilisation va s’amplifier.

     

    Car le cœur du projet reste intact.

    Gattaz, patron du MEDEF, fait la grimace, mais reste satisfait.

    La primauté des accords d'entreprise sur la branche entrainera une fragmentation des droits :

    un « code » par entreprise, en fonction des pressions patronales.

     

    De plus

    • Personne ne peut comprendre qu’en facilitant les licenciements après une simple baisse du chiffre d’affaires, on facilite les embauches !

    • Personne ne comprendra qu’en précarisant les CDI, on diminue la précarité des jeunes contraints à jongler des années en CDD. Précariser le CDI, cela ne sécurise personne.

    • Personne ne peut comprendre qu’en payant les heures supplémentaires à 10%, on incite à embaucher de nouveaux salarié-es ou des jeunes. C’est le contraire !

    • Personne ne croira qu’une multinationale autorisée à licencier en France alors que ses profits se portent bien ailleurs, ne va pas chercher à truquer ses comptes.

     

    Nous étions 500 000 le 9 mars dans l’enthousiasme.

    Avec les syndicats, les jeunes et la vraie gauche !

     

    Les politiques de droite, cela suffit !

    Il est temps de donner un coup d’arrêt à ce gouvernement.

    L’alternative à ce gouvernement, c’est maintenant qu’elle se construit, avec les forces du Front de gauche (PCF, PG, Ensemble, RS), avec la gauche radicale et alternative, anti-capitaliste, avec les écologistes, les socialistes critiques, les syndicalistes, les jeunes, les citoyens-nes.

     

    Il y a une solution pour changer de gouvernement : qu’il tombe après un refus majoritaire dans la rue et à l’Assemblée nationale.

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    UNE SOCIETE SANS CHOMAGE, C’EST POSSIBLE : C’EST UN CHOIX POLITIQUE

    Nous avons des propositions alternatives contre le chômage et pour un Code du travail protecteur et émancipateur.

    • Plus de 6 millions de personnes sont inscrites à Pôle emploi. Il faut revenir aux 35 heures réelles partout, vers les 32 heures, pour embaucher massivement, avec maintien intégral des salaires en prenant sur les dividendes. Pour dissuader le recours aux heures supplémentaires, il faut les taxer au moins 50%.

    • Dans les services publics, dans la santé, il y besoin de dizaines de milliers d’emplois.

    • Contre les licenciements : une Sécurité sociale professionnelle. Nous proposons de généraliser la Sécurité sociale : si un poste de travail est supprimé, le salarié garde son salaire jusqu’à ce qu’il retrouve un nouveau poste, grâce à un fonds collectif.

    • Un salaire de remplacement pour les chômeurs, c’est un droit. 43% des chômeurs seulement sont indemnisés par des cotisations. Un scandale !

    • Une extension du droit des salarié-es à la reprise d’entreprises menacées, sous forme coopérative.

    • Une reconversion écologique de l’économie est créatrice d’emplois.

     


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