Alors que le pays n’a pas été en mesure de produire des masques lorsque le coronavirus commençait son escalade en France, les vaccins devront eux aussi attendre pour se targuer d’une étiquette tricolore.

Au moment même où l’Hexagone démontrait son absence d’indépendance industrielle en temps de crise, des plans sociaux par dizaines secouaient usines et centres de recherche.

Une chose est sûre pour la CGT, au plus haut sommet de l’État, il n’y a personne pour conduire une politique industrielle véritablement efficace.

Partant de ce constat criant, la Confédération a décidé de faire de « la reconquête industrielle » sa feuille de route pour l’année 2021, qu’elle a présentée mercredi.

Plus de 2 millions d’emplois perdus en cinquante ans

« Depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, la Confédération et ses fédérations tirent la sonnette d’alarme sur le déclin du potentiel industriel de notre pays.

En cinquante ans, l’industrie française a perdu plus de la moitié de ses effectifs, soit plus de 2 millions d’emplois.

Cela place notre pays en situation de dépendance vis-à-vis d’autres pays, notamment d’Asie »,

a fait valoir le secrétaire général de la Confédération, Philippe Martinez.

Face à un plan de relance gouvernemental qui ne prendrait pas en mesure la nécessité de « changer de modèle de développement », selon les mots de la responsable de l’industrie de la CGT, Marie-Claire Cailletaud, le syndicat a mis sur la table une série de propositions pour réformer le système industriel.

En premier lieu, les fédérations de l’industrie ont identifié une poignée d’entreprises qui pourraient être immédiatement sauvées par un nouveau projet industriel, qui ne serait pas dicté par le profit.

« On a le cas de Luxfer, une entreprise qui fabrique des bouteilles d’oxygène, en Auvergne.

Elle est fermée depuis deux ans et, depuis, les salariés portent un projet alternatif.

Ça fait deux ans que le gouvernement aurait dû imposer au repreneur et à la direction de sauver l’entreprise, malheureusement, elle continue d’être fermée », martèle Frédéric Sanchez, secrétaire de la fédération CGT de la métallurgie.

Responsabiliser les donneurs d’ordres

Mais, à plus long terme, les différentes fédérations du syndicat ont également mis sur la table une série de principes pour entrer dans l’ère d’une nouvelle industrie, qui encouragerait l’emploi, la souveraineté et les savoir-faire plutôt que les profits.

« Il y a besoin d’un véritable travail en filière », explique ainsi Philippe Martinez.

En d’autres termes, le syndicat suggère de responsabiliser les donneurs d’ordres pour que les sous-traitants ne se retrouvent plus à la merci des décisions des grands groupes.

En la matière, le cas de SAM, à Decazeville dans l’Aveyron, est emblématique.

Le sous-traitant automobile, en peine de repreneur, s’apprête à licencier ses 365 salariés, « alors que Renault (son donneur d’ordres – NDLR) préfère engager une fonderie en Turquie », dénonce le secrétaire général.

Mais la relance peut également passer par la création de toutes nouvelles filières industrielles, comme celle de l’imagerie médicale qui, en plus d’agréger des savoir-faire précieux, répondrait à des besoins pressants en temps de crise sanitaire.

Après un premier rassemblement dans l’Aveyron, dimanche 21 février, pour apporter leur soutien aux salariés menacés de SAM, les représentants de la CGT ont assuré vouloir continuer de porter leur projet de refonte industrielle dans les territoires.

Un rassemblement de grande ampleur par mois serait à l’étude.